Azenor Consulting accompagne les DRH et DSI des grandes entreprises dans l'optimisation de leur reporting Oracle HCM Cloud. OTBI, BI Publisher, HCM Extract, Fusion Data Intelligence — notre expertise technique fait la différence.
Azenor Consulting helps CHROs and CIOs at large enterprises optimize their Oracle HCM Cloud reporting. OTBI, BI Publisher, HCM Extract, Fusion Data Intelligence — our technical expertise makes the difference.
La valeur d'un système SIRH se mesure à la qualité des décisions qu'il permet de prendre.
The value of an HRIS is measured by the quality of decisions it enables.
Azenor Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le reporting et la data sur Oracle HCM Cloud. Nous intervenons auprès des grandes entreprises pour auditer, construire et optimiser leurs dispositifs de reporting RH.
Notre approche est résolument technique et orientée résultat. Là où d'autres proposent des solutions génériques, nous plongeons dans la complexité de votre environnement Oracle pour en extraire une véritable valeur business — rapports fiables, KPI actionnables, données sécurisées.
Nous résolvons les problèmes que d'autres ne savent pas résoudre. Notre expertise pointue en OTBI, BI Publisher, HCM Extract et Fusion Data Intelligence nous permet d'intervenir rapidement avec un impact mesurable, là où le support standard atteint ses limites.
Azenor Consulting is a specialist consultancy focused on reporting and data for Oracle HCM Cloud. We work with large enterprises to audit, build, and optimize their HR reporting capabilities.
Our approach is deeply technical and results-driven. Where others offer generic solutions, we dive into the complexity of your Oracle environment to extract real business value — reliable reports, actionable KPIs, secured data.
We solve the problems others can't. Our deep expertise in OTBI, BI Publisher, HCM Extract, and Fusion Data Intelligence enables us to deliver rapid, measurable impact where standard support reaches its limits.
Chaque brique du reporting Oracle HCM Cloud requiert une expertise spécifique. Nous les maîtrisons toutes.
Every building block of Oracle HCM Cloud reporting requires specific expertise. We master them all.
Oracle Transactional Business Intelligence : conception d'analyses en temps réel, sujets HCM complexes, optimisation des performances de requêtes sur les données Oracle Fusion.
Analyses temps réelOracle Transactional Business Intelligence: real-time analytics design, complex HCM subject areas, query performance optimization on Oracle Fusion data.
Real-time analyticsCréation de rapports BI Publisher avancés — modèles RTF, layouts PDF, rapports en masse, automatisation des extractions et diffusion planifiée aux managers RH.
Rapports avancésAdvanced BI Publisher report creation — RTF templates, PDF layouts, burst reports, automated extractions and scheduled distribution to HR managers.
Advanced reportsConception et optimisation d'extractions HCM pour l'interfaçage paie, les déclarations sociales et l'alimentation de systèmes tiers — fiabilité et performance garanties.
Extraction & interfaçageDesign and optimization of HCM Extracts for payroll interfacing, regulatory reporting, and third-party system feeds — guaranteed reliability and performance.
Extraction & integrationImplémentation et configuration Oracle FDI (ex-OTBI Enterprise) : pipelines analytiques, Oracle Analytics Cloud, sécurité des rôles data, résolution d'incidents complexes et optimisation des performances.
Analytics & BI avancéOracle FDI implementation and configuration (formerly OTBI Enterprise): analytics pipelines, Oracle Analytics Cloud, data role security, complex incident resolution, and performance optimization.
Advanced analytics & BIChaque mission est calibrée pour répondre à un besoin précis avec un impact mesurable sur votre reporting RH Oracle.
Every engagement is tailored to address a specific need with measurable impact on your Oracle HR reporting.
Diagnostic complet de votre environnement de reporting : performance des requêtes OTBI, qualité des rapports BI Publisher, cohérence des données, couverture fonctionnelle et identification des quick wins.
Demander un audit →Complete diagnostic of your reporting environment: OTBI query performance, BI Publisher report quality, data consistency, functional coverage, and quick-win identification.
Request an audit →Définition et implémentation de tableaux de bord RH stratégiques — effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale — directement exploitables par la direction des ressources humaines.
En savoir plus →Definition and implementation of strategic HR dashboards — headcount, turnover, absenteeism, payroll — directly actionable by HR leadership.
Learn more →Configuration et audit des Data Roles, filtres de sécurité row-level, gestion des variables de session et des périmètres d'accès pour garantir la conformité et la confidentialité de vos données RH.
En savoir plus →Configuration and audit of Data Roles, row-level security filters, session variable management, and access perimeters to ensure compliance and HR data confidentiality.
Learn more →Intégration dans vos équipes projet pour les phases de conception, build et recette. Implémentations accélérées avec des délais de 3 à 6 mois — contre 12 à 18 mois en standard.
En savoir plus →Embedded in your project team for design, build, and UAT phases. Accelerated implementations in 3–6 months — versus 12–18 months industry standard.
Learn more →Nous ne sommes pas une ESN généraliste. Nous sommes des spécialistes pointus du reporting Oracle HCM.
We're not a generalist IT services firm. We are deep specialists in Oracle HCM reporting.
100% focalisés sur Oracle HCM Reporting. Pas de dispersion : OTBI, BI Publisher, HCM Extract et Oracle Analytics Cloud constituent notre cœur de métier exclusif.
100% focused on Oracle HCM Reporting. No distractions: OTBI, BI Publisher, HCM Extract, and Oracle Analytics Cloud are our exclusive core business.
Nous résolvons les incidents critiques que le support Oracle ne parvient pas à traiter. Notre expertise dépasse le cadre standard pour atteindre le niveau de troubleshooting le plus avancé.
We solve the critical incidents Oracle support can't resolve. Our expertise goes beyond standard procedures to the most advanced level of troubleshooting.
Implémentations en 3 à 6 mois contre 12 à 18 mois en standard. Notre connaissance approfondie des architectures Oracle nous permet de livrer plus vite, sans compromis.
Implementations in 3–6 months vs. 12–18 months standard. Our deep knowledge of Oracle architectures enables faster delivery without compromising quality.
La sécurité des données RH est intégrée dès la conception : row-level security, Data Roles, filtres dynamiques et audit des permissions.
HR data security is built in from day one: row-level security, Data Roles, dynamic filters, and permission auditing at the core of every deliverable.
Chaque rapport, chaque KPI est conçu pour déclencher une action. Nous ne produisons pas de la donnée pour la donnée, mais des indicateurs qui font avancer vos décisions.
Every report and KPI is designed to trigger action. We don't produce data for data's sake — we deliver indicators that move your HR decisions forward.
Un interlocuteur senior unique, directement opérationnel. Pas de junior, pas de turnover. Vous travaillez avec l'expert, du premier jour au dernier livrable.
A single senior point of contact, hands-on from day one. No juniors, no turnover. You work with the expert from kickoff to final delivery.
Reporting RH Oracle HCM Cloud — Transformation complète
Oracle HCM Cloud HR Reporting — Full transformation
Analyse complète de l'environnement reporting existant : identification de 12 anomalies critiques bloquant la remontée des données business unit et legal employer.
Full analysis of the existing reporting environment: 12 critical anomalies identified blocking business unit and legal employer data flows.
Résolution de l'incident de sécurité Data Roles, reconstruction des rapports OTBI et BI Publisher avec optimisation SQL et reconfiguration des HCM Extracts.
Data Roles security incident resolved, OTBI and BI Publisher reports rebuilt with SQL optimization and HCM Extract reconfiguration.
Déploiement d'un tableau de bord RH complet avec 25 indicateurs stratégiques et formation des équipes SIRH à l'autonomie sur le reporting Oracle HCM.
Full HR dashboard deployment with 25 strategic indicators and HRIS team training for autonomous Oracle HCM reporting operations.
Réservez un premier échange de 30 minutes — gratuit et sans engagement — pour évaluer vos enjeux reporting et identifier les leviers d'optimisation.
Book a free 30-minute introductory call — no commitment — to assess your reporting challenges and identify optimization levers.
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